De Keurmerk Talentontwikkeling Monitor is ontwikkeld door dr. Mirjam Baars, MBA van onderzoeksbureau SatisAction. Zij is gespecialiseerd in talentontwikkeling.
In 2003 is zij gepromoveerd op onderzoek naar talentontwikkeling. In 2016 publiceerde zij het boek Leidinggeven aan talentontwikkeling.In 2006 verscheen het boek Anders leren, beter werken.
Mirjam Baars voert ruim 15 jaar onderzoek uit bij organisaties naar talentontwikkeling.
Zij is arbeids- en organisatiepsycholoog, onderwijskundige en bedrijfskundige.
In 2003 verscheen het proefschrift: Leerklimaat: de culturele dimensie van leren in organisaties.
